採用危険度診断
入門編

３分で貴社の採用危険度が診断できます！

問1 : 1年のどの時期によって応募者が増えるのか把握している
問2 : 同業他社に対しての優位性（何でも可）を３つ以上言える
問3 : 有効求人倍率が高いというのは、求職者の数が求人数より多いという事だ
問4 : 職種毎の -応募）単価 -面接到達率 -採用単価を把握している
問5 : 求人の代理店から密に情報収集をしている。
問6 : 直近1ヵ月のライバル会社の求人内容を把握している
問7 : 獲得したい職種の採用単価の相場を把握している。（募集地域の採用単価）
問8 : 最近は応募があっても面接に来る人が減ったと感じる
問9 : 自社ホームページのアクセス解析を月に１回はレビューしている
問10 : WEBを使った求人について試してみたい。